Preoblikovanje komunikacije in angažiranosti zaposlenih.Poglobite svojo povezavo z zaposlenimi.Izmerite rezultate.Rešitve GuideSpark vam pomagajo zaposliti zaposlene skozi celoten življenjski cikel zaposlenih.Zamislite si svoj vkrcanje.Na krovu je toliko več kot orientacija.Preklopite se na bolj strateško vkrcanje z zaposlitvijo novih najemnikov pred prvim dnem in na celotnem potovanju zaposlenih z doslednim sporočilom o njihovih ugodnostih, plačah, vrednostih podjetij in še več.Izboljšajte produktivnost zaposlenih, povečajte zadrževanje in zmanjšajte stroške vkrcanja z rešitvijo GuideSpark Onboarding.Preoblikujte svoje ugodnosti in odprite vpisne komunikacije.Ugodnosti so pomembne za zaposlene, vendar več kot 1 od 4 ne razume vseh možnosti, ki jih ponuja njihov delodajalec.Poenostavite zapletene teme in obvestite svojo razpršeno in oddaljeno delovno silo o odprtem vpisu, zdravstvenih ugodnostih, upokojitvi in ​​prihrankih in še več z rešitev GuideSpark Open Enrollment.Povečajte angažiranost zaposlenih, skrajšajte čas podpore HR-jem in odprite vpis brez stresa.Vozite kulturo dobrega počutja.Z naraščajočimi stroški zdravstvenega varstva in podjetji, ki promovirajo bolj zdrav življenjski slog, so se zdravstveni programi v zadnjih letih povečali.Toda zaposleni ne izkoristijo v celoti svojih koristi.Wellness rešitev GuideSpark podjetjem pomaga pri izvajanju zdravstvenih programov, zmanjšanju stroškov za zdravstveno varstvo in izboljšanju produktivnosti z obveščanjem zaposlenih o osebnem in finančnem počutju.Izboljšati zaposlenost zaposlenih pri odškodninah.Zaposleni, ki razumejo svoj odškodninski paket, delujejo bolje.Toda delodajalci manjkajo oznake o obveščanju delovne sile o odškodninah, zaposlene pa puščajo zmede glede zapletenih tem in o tem, kako se njihova uspešnost povezuje s kompenzacijo.Menedžerji se ne čutijo pooblaščenih za sprejemanje odločitev.GuideSpark reši komunikacijo zaposlenih za nadomestilo z oddajo prilagojenega in doslednega sporočila, ki ga je enostavno razumeti in je dostopno kadar koli v kateri koli napravi.