Zdravje + dobro počutje + uspešnost Navdihujemo spremembe z obravnavanjem zdravja, dobrega počutja in uspešnosti na eni platformi.Prilagodite organizacijske spremembe z obravnavanjem temeljnih poslovnih ciljev in individualnih potreb zaposlenih.Kako deluje: 1. korak: Naj zaposleni postavijo svojo vizijo Prvi korak do spremembe je določitev meril in spraševanje vaših ljudi, kaj jim je mar.Pri tem vam pomagamo z biometričnimi pregledi in znanstveno utemeljeno oceno dobrega počutja, ki meri šest različnih življenjskih razsežnosti.2. korak: Spodbujati ozaveščenost Na podlagi rezultatov ocenjevanja, neobveznih biometričnih podatkov in podatkov o tveganju naša platforma za sodelovanje zaposlenih ustvarja osebno izkušnjo za vaše zaposlene.3. korak: Navdih za akcijo Zaposleni si zaslužijo točke in nagrade za sodelovanje v angažiranih in usmerjenih izzivih.Korak 4: Oglejte si rezultate Vztrajajte pri delu v svojem podjetju s sprotnimi vpogledi.Naše ekipe za strateški račun sodelujejo z vami, da razvijejo strategijo, ki odraža vaše najpomembnejše poslovne cilje.