1
Ramco HCM with Global Payroll
Popoln, vendar osvežujoče preprost sistem človeških virov, je cilj Ramco HCM z Global Payroll poenostaviti kadrovsko strategijo za podjetja, osredotočena na inovacije, in je skladen v več kot 40 državah..
Popoln, a osvežujoče preprost sistem upravljanja s človeškimi viri - Ramco HCM si prizadeva poenostaviti kadrovsko strategijo za inovacijsko usmerjena podjetja za avtomatizacijo tradicionalnih kadrovskih transakcij in doseganje poslovnih koristi med funkcijami.Na enotni platformi, ki je pripravljena v oblaku, mobilnih omrežjih in klepetu, ponuja Core HR, Global Payroll (40+ držav), Time & Attendance, upravljanje talentov, zaposlovanje in Analytics.Ramco Global Payroll je skladen v več kot 40 državah, ki pokrivajo ANZ, Azijo (vključno s Kitajsko in Japonsko), Bližnjim vzhodom in Afriko.Ramco ponuja poenoteno plačilno rešitev, ki jo je mogoče uporabiti v oblaku in v prostoru ali kot platforma za upravljanje storitev.Rešitev ponuja poenostavljeno uporabniško izkušnjo, večdimenzionalna vozlišča, klepete in e-poštna sporočila za samopostrežne delavce in avtomatizacijo robotskih procesov .... Edinstvena ponudba Ramco HCM zajema • Poenoteno HR platformo od najema do upokojitve z Global Payroll • Uporaba chat botov • EmpSense - anaplikacija za zajemanje razpoloženja zaposlenih s kazalci in analitiko v realnem času • Talent Tagging - pomaga upravljavcem označiti spretnosti in nagibe z vsakim zaposlenim, kar omogoča HR-ju, da prepozna pravega zaposlenega z želenim naborom spretnosti za projekt.- uporabnikom omogoča uveljavljanje dopusta, dvigovanje poizvedb in izvajanje transakcij, vse prek besedilnega sporočila. • Časopisi o uspešnosti - celovit sistem, ki stalno pregleduje in natančno uravnava oceno talentov. • Zmogljivosti hitrega uvajanja je Ramco HCM razširljiv in ga je mogoče namestiti naoblak ali lokalnoPodpira integracijo z večino obstoječih aplikacij ERP, Financial Business.Ramco HCM je idealen za vse organizacije, ki so pripravljene sprejeti Digital HR in preoblikovati svoje delovanje.Ramco HCM skrbi za srednja in velika podjetja - od 500+ do 100000+ zaposlenih.Gartner, Forrester, Globalna plačna zveza, Nelson Hall, Everest Group, CIO Honor, Human Resource Group in CIO Choice so zaupali več kot 400 večnacionalnim organizacijam iz več kot 40 držav.
Spletna stran:
http://www.ramco.com/hcm/Lastnosti
Kategorije
Alternativa Ramco HCM with Global Payrollu za Android Tablet s komercialno licenco
16
Bizimply
Platforma za upravljanje delovne sile za podjetja z eno in več enotami.Pomagamo znižati stroške dela in izboljšati učinkovitost s časovnim razporedom, udeležbo na iPadu, mobilnimi aplikacijami zaposlenih, poročanjem o izmenah, sledenjem prodaje in še več.Danes vzemite brezplačno 15-dnevno preizkušnjo.
- Plačljiva
- Windows
- Android
- iPhone
- iPad
- Android Tablet
3
Workly
Workly je rešitev za čas in udeležbo v oblaku za mala in srednje velika podjetja.Deloma takoj posodablja zaposlene o spremembah delovnega urnika.Zaposleni lahko preverijo svoj urnik, zahtevajo prosti čas in uro in odjavijo v iPadu ali tabličnem računalniku Android.
- Plačljiva
- Android
- iPhone
- iPad
- Android Tablet
- Web
2
0
SutiHR
SutiHR je celovita HR programska platforma, ki organizacijam pomaga pri avtomatizaciji in racionalizaciji njihovih HRM dejavnosti.Je trden, hiter za uvajanje in enostaven za uporabo, zaradi česar je to pravo ujemanje za vašo organizacijo, ne glede na velikost.