Delovno mesto se je spremenilo.Ekipe zdaj živijo v različnih delih države in po možnosti celo po svetu.Sodelovanje med projekti in celinami postaja nova norma.Razdeljene ekipe živijo in umirajo zaradi svoje sposobnosti hitrega učenja, deljenja ključnih znanj in pravilnega ukrepanja ob pravem času.Toda obstaja težava.Trenutno so stvari povsod raztresene in neorganizirane, izdelki, namenjeni reševanju tega širjenja vsebine, kot sta SharePoint in Confluence, pa so dragi, težki za uporabo in težko iskani.Pri izdelavi rešitve je ekipa Shelf presegla programsko opremo in si prizadevala razumeti znanost organizacije.Posvetovali so se s harvardskimi knjižničarji, strokovnjaki za upravljanje sprememb in informacijskimi arhitekti.S pomočjo teh svetovnih voditeljev misli so bile najboljše prakse upravljanja znanja vgrajene v jedro izdelka.Polica je zasnovana tako, da pomaga razbiti in organizirati vašo najpomembnejšo vsebino.Vse o Shelfu, od iskanja do podpore strankam, odraža strast in prizadevanje naše ekipe, da ustvari boljši način za pridobivanje znanja in stvari olajša iskanje in skupno rabo.Ljudje uporabljajo Shelf, da takoj najdejo informacije, ki jih potrebujejo za objavo zgodbe, zagovor ali sklenejo pomemben posel, ne da bi se trudili, da bi ponovno urejali delo ali izgubljali čas, da bi stvari spremljali.Shelf si želi pomagati milijonom porazdeljenih ekip po vsem svetu, da takoj najdejo natančne podatke, ki jih potrebujejo za učenje, skupno rabo in uspeh.Jutri bomo ponovno predstavili knjižnico za delovno mesto jutri in se ne bomo ustavili, dokler ne bomo integrirali vseh pomembnih krajev, kjer je pokopana pomembna vsebina.Police so manjkajoči člen v hitro razvijajoči se porazdeljeni delovni sili.