Izboljšajte psihosocialno zdravje zaposlenih, da ustvarite trajnostno delovno mesto.Podatke, ki jih posredujejo vaši zaposleni, uporabite za ustvarjanje resničnih sprememb v svoji organizaciji in za reševanje vprašanj, ki temeljijo na dejanskih podatkih in ne na sliki.Weekli ni nič.Lahko pa je vse.Lahko je rešitev za nedefinirane cilje.To lahko naredi prostor za udeležbo.Lahko vam namiguje, ko je potrebna potrditev.Lahko ustvari nove velike številke.Lahko najde razlog za težave.Lahko najde razlog za uspeh.Ustvari lahko povsem novo kulturo podjetja.Weekli je lahko karkoli.Z odkritjem, kako delajo vaši zaposleni, in pretvorbo teh informacij v konkretne številke, Weekli spodbuja k spremembam.Tako lahko razvijate sebe, podjetje in tiste, ki dejansko začnejo poslovati.Vaši zaposleni .... To je.Če želiš.