Našim strankam pomagamo vzpostaviti boljši odnos z zaposlenimi, ki temelji na krepitvi vedenj, ki so pomembna.Kako?Z odprto platformo, da se zaposleni med seboj enostavno prepoznajo. Skozi javne pohvale, povezane z osnovnimi vrednotami in poslovnimi cilji Skozi povratne informacije v realnem času, s pomočjo edinstvenega mehanizma nagrajevanja, ki s povezovanjem, komuniciranjem inkrepitev različnih pobud za vključevanje, vključno z wellnessom, učenjem in razvojem, prostovoljstvom in še več ...