360 Spark ponuja vpogled v osebni razvoj z zagotavljanjem 360 poročil po meri za poslovne voditelje po vsem svetu.Ta vpogled je mogoče uporabiti posamično za samo izboljšavo in na celotnem podjetju, da bi bolje razumeli, kaj ločuje njihove najboljše ljudi.Na ta način pomagamo talentom in priložnostim, da se lažje najdejo in ujemajo med seboj, kot še nikoli doslej.Nestrukturirane podatke zbiramo z najbolj naravnimi in najučinkovitejšimi procesi povratnih informacij: preprost pogovor.Podatke analiziramo s pomočjo človeških strokovnjakov in strojnega učenja, da bi zagotovili globok vpogled, ki presega vsoto njegovih delov.Postopek je zelo dotik (dejansko ga kličemo vsi osebno), brez tveganj in prijeten.Naše stranke so poslovni voditelji, profesionalci in visoki letaki, ki iščejo vpogled.Stranke dobijo 10 vprašanj, 10 vprašanih in ročno napisano poročilo na 15 strani.Naše poslovanje je nastalo iz desetletja ročnega posredovanja povratnih informacij najboljšim vodstvenim strankam na svetu in naša strast do zagotavljanja ogromnih količin vpogleda za izboljšanje sveta.Večina organizacij ima nekakšen proces 360, kjer posameznik prejme povratne informacije od svojega vodje, vrstnikov in tistih, s katerimi upravlja.Toda ti sistemi so obtičali v osemdesetih: raziskava, ki temelji na majhni količini besedila, pusti anketirance izpostavljene in prejemnike zmedene.Uporabljamo najnovejšo tehnologijo za hitro posodobitev modela in zagotavljanje naslednje ravni vodstvenih podatkov ter smiselnih podatkov, ki bodo pomagali posameznikom, kadrovskim osebjem, voditeljem, zaposlovalcem in svetu.Gradimo vodilni AI.