Officevibe

Officevibe

Officevibe vam pomaga pri zaposlovanju zaposlenih.Zadovoljstvo zaposlenih v realnem času izmerite s pulznimi anketami in pridobite nasvete za izboljšanje glede na rezultate.KAKO DELUJE 1. Zberite povratne informacije - hitre, zanimive ankete vsak teden.2. Izmerite zadovoljstvo - Enostavna in uporabna poročila.Doktor znanosti ni potreben.3. Izboljšajte delovno mesto - Pridobite nasvete za izboljšanje svojega delovnega mesta.
officevibe

Kategorije

Alternativa Officevibeu za Android

TeamColony

TeamColony

Vedite, kaj počne vaša ekipa samo z eno e-pošto.Prejemajte poročila o stanju in razpoloženju od svojih ljudi na zelo preprost način iz katere koli naprave in časovnega pasu.100% brezplačno, brez oglasov.
Zest by ZestMeUp

Zest by ZestMeUp

Zest je programska oprema za angažiranje zaposlenih, odlično orodje za spodbujanje kulture podjetja, spodbujanje osebnega in timskega razvoja ter razvijanje uspešnih ekip, ki bodo vodile vaše podjetje do uspeha !.
Weekli

Weekli

Pogovorite se o svojem psihosocialnem počutju in svojemu vodstvu zagotovite orodja za ukrepanje na podlagi dejstev in ustvarjanje trajnostnega delovnega mesta.
Honestly

Honestly

Podjetja pošteno olajšajo zbiranje, analiziranje in ukrepanje na podlagi povratnih informacij in povratnih informacij zaposlenih.Iskreno vam pomaga izboljšati angažiranost zaposlenih in zadovoljstvo strank.
Motivii

Motivii

Motivii je hitra platforma za povratne informacije za visoko učinkovite ekipe.Zaposleni obvestijo svojega vodjo, kako se ponašajo s preprostim posodobitvam ob koncu tedna, ki ustvarjajo vpogled v realnem času v celotno organizacijo.
CompanyMood

CompanyMood

Najhitreje spoznajte moralo zaposlenih v EU.Kako deluje: pridobite tedenske povratne informacije prek barometra razpoloženja. Anonimno razpravljajte o danih razpoloženjih / razlogih. Za več podrobnosti ustvarite ankete podjetja ali oddelka.
Weeting Engage

Weeting Engage

Zelo motivirana delovna sila mora biti tesno povezana.S pomočjo Weeting Engage zgradite in vzdržujte visokozmogljivo organizacijo.Vzpostavite kulturo sodelovanja in spoštovanja z njenimi vrhunskimi lastnostmi.