Popoln, a osvežujoče preprost sistem upravljanja s človeškimi viri - Ramco HCM si prizadeva poenostaviti kadrovsko strategijo za podjetja, osredotočena na inovacije, da avtomatizirajo tradicionalne kadrovske transakcije in dosežejo poslovne koristi med funkcijami.Na enotni platformi, ki je pripravljena na oblak, mobilne naprave in klepete, ponuja Core HR, Global Payroll (40+ držav), Time & Attendance, Upravljanje talentov, Najem in Analytics.Ramco Global Payroll je skladen v več kot 40 državah, ki pokrivajo ANZ, Azijo (vključno s Kitajsko in Japonsko), Bližnjim vzhodom in Afriko.Ramco ponuja poenoteno plačilno rešitev, ki jo je mogoče uporabiti v oblaku in v prostorih ali kot platforma za upravljanje storitev.Rešitev ponuja poenostavljeno uporabniško izkušnjo, večdimenzionalna vozlišča, klepete in e-poštna sporočila za samozaposlitev osebja in avtomatizacijo robotskih procesov .... Edinstvena ponudba Ramco HCM zajema • Enotna HR platforma od najema do upokojitve z Global Payroll • Uporaba chat botov • EmpSense - anaplikacija za zajemanje razpoloženja zaposlenih s kazalci in analitiko v realnem času • Talent Tagging - pomaga upravljavcem, da označijo spretnosti in nagibe z vsakim zaposlenim, kar omogoča HR-ju, da prepozna pravega zaposlenega z želenim naborom spretnosti za projekt.- uporabnikom omogoča uveljavljanje dopusta, dvigovanje poizvedb in izvajanje transakcij, in sicer vse prek besedilnega sporočila • Časopisi o uspešnosti - celovit sistem, ki stalno pregleduje in natančno uravnava oceno talentov.oblak ali lokalnoPodpira integracijo z večino obstoječih aplikacij ERP, Financial Business.Ramco HCM je idealen za vse organizacije, ki so pripravljene sprejeti Digital HR za preoblikovanje svojega delovanja.Ramco HCM skrbi za srednja in velika podjetja - od 500+ do 100000+ zaposlenih.Gartner, Forrester, Global Payroll Association, Nelson Hall, Everest Group, CIO Honor, Human Resource Group in CIO Choice so zaupali več kot 400 večnacionalnim organizacijam iz več kot 40 držav.