Ramco HCM with Global Payroll

Ramco HCM with Global Payroll

Popoln, vendar osvežujoče preprost sistem človeških virov, je cilj Ramco HCM z Global Payroll poenostaviti kadrovsko strategijo za podjetja, osredotočena na inovacije, in je skladen v več kot 40 državah..
Popoln, a osvežujoče preprost sistem upravljanja s človeškimi viri - Ramco HCM si prizadeva poenostaviti kadrovsko strategijo za inovacijsko usmerjena podjetja za avtomatizacijo tradicionalnih kadrovskih transakcij in doseganje poslovnih koristi med funkcijami.Na enotni platformi, ki je pripravljena v oblaku, mobilnih omrežjih in klepetu, ponuja Core HR, Global Payroll (40+ držav), Time & Attendance, upravljanje talentov, zaposlovanje in Analytics.Ramco Global Payroll je skladen v več kot 40 državah, ki pokrivajo ANZ, Azijo (vključno s Kitajsko in Japonsko), Bližnjim vzhodom in Afriko.Ramco ponuja poenoteno plačilno rešitev, ki jo je mogoče uporabiti v oblaku in v prostoru ali kot platforma za upravljanje storitev.Rešitev ponuja poenostavljeno uporabniško izkušnjo, večdimenzionalna vozlišča, klepete in e-poštna sporočila za samopostrežne delavce in avtomatizacijo robotskih procesov .... Edinstvena ponudba Ramco HCM zajema • Poenoteno HR platformo od najema do upokojitve z Global Payroll • Uporaba chat botov • EmpSense - anaplikacija za zajemanje razpoloženja zaposlenih s kazalci in analitiko v realnem času • Talent Tagging - pomaga upravljavcem označiti spretnosti in nagibe z vsakim zaposlenim, kar omogoča HR-ju, da prepozna pravega zaposlenega z želenim naborom spretnosti za projekt.- uporabnikom omogoča uveljavljanje dopusta, dvigovanje poizvedb in izvajanje transakcij, vse prek besedilnega sporočila. • Časopisi o uspešnosti - celovit sistem, ki stalno pregleduje in natančno uravnava oceno talentov. • Zmogljivosti hitrega uvajanja je Ramco HCM razširljiv in ga je mogoče namestiti naoblak ali lokalnoPodpira integracijo z večino obstoječih aplikacij ERP, Financial Business.Ramco HCM je idealen za vse organizacije, ki so pripravljene sprejeti Digital HR in preoblikovati svoje delovanje.Ramco HCM skrbi za srednja in velika podjetja - od 500+ do 100000+ zaposlenih.Gartner, Forrester, Globalna plačna zveza, Nelson Hall, Everest Group, CIO Honor, Human Resource Group in CIO Choice so zaupali več kot 400 večnacionalnim organizacijam iz več kot 40 držav.
ramco-hcm

Spletna stran:

Lastnosti

Alternativa Ramco HCM with Global Payrollu za Software as a Service (SaaS)

AttendanceBot

AttendanceBot

AttendanceBot je mogoče povzeti kot eno aplikacijo, ki določa časovno sledenje, upravljanje odsotnosti, sledenje počitnic in načrtovanje premikov zaposlenih.
TULIP

TULIP

V oblačnem sistemu TULIP lahko upravljate udeležbo svojih zaposlenih, jim pošljete obračune na varno platformo, nastavite postopke odobritve računov in drugih računovodskih dokumentov ali upravljate službena potovanja (s spletno poravnavo).
tomHRM

tomHRM

tomHRM je preprosta, intuitivna, moderna kadrovska programska oprema za konsolidacijo vseh potreb zaposlenih, managerjev in kadrovskih služb.
TimeKompas

TimeKompas

TimeKompas je večkrat nagrajena selfiejeva udeležba zaposlenih / delovne sile in aplikacija za upravljanje plač.