Time@Work

Time@Work

Time @ Work je avtomatska in objektivna programska oprema, s katero lahko spremljate svoj čas in katere zaposleni delajo predvsem s tehnološkimi napravami (računalnik, pametni telefon ...).
Čas @ Delo vam ne omogoča samo upravljanja delovnega časa, ampak tudi ocenjevanje kakovosti dela.Glavne prednosti so: - izboljšati storilnost: želite nadzorovati čas enostavno in intuitivno?Time @ Work vam omogoča, da upravljate delovni čas svojih zaposlenih, da zaznate neučinkovitost in povečate njihovo produktivnost.- Nižji stroški: naša programska oprema je primerna za vsako organizacijo, ne glede na velikost, saj ni nameščen stroj.Time @ Work je programska oprema v oblaku, ki spremlja urnike zaposlenih brez vzdrževanja ali zapletenih konfiguracij.- Samoupravljanje s časom: Poleg časov vstopa in izstopa, Time @ Work ponuja informacije o kakovosti dela (produktivnosti) vaših zaposlenih.
time-work

Spletna stran:

Kategorije

Alternativa Time@Worku za Linux

ManicTime

ManicTime

Sledite uporabi računalnika in uporabite zbrane podatke za natančno označevanje časa.
TMetric

TMetric

TMetric je sledilnik delovnega časa za svobodnjake, agencije in podjetja.Lahek vmesnik z odličnim nadzorom nad časovnimi intervali in proračuni projektov.
Clockify

Clockify

Clockify je edino 100-odstotno brezplačno, celovito orodje za spremljanje časa za ekipe.Na voljo je z naprednimi funkcijami za sledenje časa in neomejenim številom članov ekipe. Sledenje časa
WakaTime

WakaTime

Google Analytics za programerje, ki uporabljajo vtičnike urejevalnika odprtokodnega urejevalnika.Sama storitev ni odprtokodna, le vtičniki.
Kimai

Kimai

Kimai je brezplačen odprtokodni timetracker.Spremlja delovni čas in na zahtevo natisne povzetek vaših dejavnosti.Letno, mesečno, dnevno, po stranki, po projektu, po akciji…
TopTracker

TopTracker

TopTracker omogoča voditeljem skupin in posameznikom, da brez težav spremljajo napredek s preglednimi in intuitivnimi poročili.
TrackYourTime

TrackYourTime

Medgeneracijsko avtomatizirano časovno sledenje.