7
Delavnice je sistem za sledenje času, ki omogoča preverjanje časa in dela.Z uporabo odjemalca Worksnaps, programa, ki se izvaja na namizju uporabnikov, se delovne aktivnosti uporabnikov vzorčijo in pošljejo strežniku.Pravimo jim "delavnice".Vsak "delovni načrt" predstavlja 10 minut dela in je sestavljen iz posnetka zaslona, števila udarcev tipk in klikov miške, zaporedja aktivnih aplikacij in po izbiri posnetka s spletne kamere.Uporabnik lahko s serijo "delovnih postaj" dokaže svoje delo na nalogah, ki jih je delal, zato olajša natančnejše sledenje času.Po drugi strani pa lahko upravitelj pregleda "delovne sklope", ki jih je poslal uporabnik, in preveri uporabnikov čas in delo.Delavnice so orodje za boljše sledenje času, natančnejše obračunavanje, večjo produktivnost in zaupanje strank....
worksnaps
Spletna stran:
http://www.worksnaps.netLastnosti
Kategorije
Alternativa Worksnapsu za iPhone
60
Time Doctor
Programska oprema za upravljanje s časom, ki zagotavlja, da vaše osebje dejansko deluje.Z edinstvenim paketom produktivnosti upravljajte oddaljeno osebje od kjer koli na svetu.
40
Harvest
Enostavno sledenje času, hitro spletno izdajanje računov in zmogljiva programska oprema za poročanje.Poenostavite dnevnike in obračune zaposlenih.
38
21
21
WebWork Time Tracker
Programska oprema za spremljanje časa in spremljanje zaposlenih s posnetki posnetka zaslona in poročilom o časovnem listu.
14
10
7
6
Timely App
Nikoli ne pozabite, na čem ste delali.Pravočasno spremljate vse, ko delate ali igrate v računalniku ali vam pomaga beležiti čas na poti.
3
3
TimenTask
Aplikacija, ki omogoča avtomatizacijo in spremljanje poslovanja.Pomaga povečati produktivnost ekipe za 30% do 40% in prihraniti tekoče stroške poslovanja. Spremljanje zaposlenih, spremljanje lokacije + časa, upravljanje dela, snemanje na namizju in klepet.
2
Agendrix
Agendrix je programska oprema za upravljanje zaposlenih, ki je zasnovana tako, da olajša oblikovanje urnikov, spremljanje delovnih ur in komunikacijo na delovnem mestu.Naša programska oprema podjetjem pomaga sprejeti načela upravljanja, ki izboljšujejo zadrževanje in zadovoljstvo zaposlenih.