tomHRM

tomHRM

tomHRM je preprosta, intuitivna, moderna kadrovska programska oprema za konsolidacijo vseh potreb zaposlenih, managerjev in kadrovskih služb.
tomHRM je preprosta, intuitivna, moderna kadrovska programska oprema za konsolidacijo vseh potreb zaposlenih, managerjev in kadrovskih služb.Platforma vam omogoča upravljanje življenjskega cikla zaposlenih na način, ki je osredotočen na ljudi.S platformo lahko vsi zaposleni v skupini beležijo, posodabljajo in do njih dostopajo do podatkov o dostopu, ki jih določite.Zaposlenim lahko omogočimo samopostrežni dostop do lastnega računa.
tomhrm

Spletna stran:

Alternativa tomHRMu za Windows

Hubfly

Hubfly

Digitalne rešitve za delovno mesto, zgrajene na osnovi SharePointa, ki bodo spremenile način komunikacije, sodelovanja in sodelovanja zaposlenih.
Teamdeck

Teamdeck

Teamdeck je rešitev za upravljanje virov.Združuje časovno razporeditev virov, sledenje v realnem času in upravljanje dopusta, da bi podjetjem pomagali načrtovati in meriti svoje delo.Odlična alternativa ResourceGuru, Toogle in Timetastic.
Everhour

Everhour

KAJ JE TO POSEBNO Zakaj obdržite svoje delo na enem mestu, urnike pa na drugem?
Hyperlogs

Hyperlogs

Hyperlogs je najbolj celovita aplikacija za sledenje, odhodke in izdajanje računov, ki je enostavna za uporabo za vse vaše projekte in skupine.Zasnovan je tako, da odpravi okorno nalogo sledenja časa in spodbudi zdravo rast poslovanja.
TimeClick

TimeClick

Programska oprema za časovno uro na lokaciji za spremljanje ur zaposlenih, v času počitnic, bolniških in plačanih prostih dni.Odpravite težave s časovnimi karticami na papirju in prihranite čas, zmanjšajte težave in povečate donosnost.
Ramco HCM with Global Payroll

Ramco HCM with Global Payroll

Popoln, vendar osvežujoče preprost sistem človeških virov, je cilj Ramco HCM z Global Payroll poenostaviti kadrovsko strategijo za podjetja, osredotočena na inovacije, in je skladen v več kot 40 državah..
Open HRMS

Open HRMS

Open HRMS je odprtokodna programska oprema za upravljanje s človeškimi viri, ki predvideva izgradnjo srečnejše delovne sile.